Общество с ограниченной ответственностью “ГАЛЬВАНИКА-Т”
Тамбов, Февраль 2024
Вариант работы : Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест : 1
Количество одновременно работающих клиентов : Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
| В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка. Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка были автоматизированы следующие участки: Кадровый учет, Расчет зарплаты, Подбор кадров, Анализ кадрового состава, Учет рабочего времени, Учет рабочего времени, Применение различных мотивационных схем, Оценка и аттестация персонала, Обучение персонала, Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность, Управление обучением и повышением квалификации, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий . В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность качественно и в установленный срок выполнять все поставленные перед ними задачи. Специалисты 1С:Первый БИТ провели консультацию по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, выполнили продажу выбранного программного продукта, а так же осуществили доставку и установку программного продукта. В настоящее время система запущена в эксплуатацию. Количество автоматизированных рабочих мест: 1 Выражаем признательность специалистам компании 1С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм. Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС): Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей), Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru |
Отзыв клиента
Услуги доработки 1С представляют собой комплекс деятельности, направленных на внесение изменений и дополнений в программные продукты, созданные на платформе 1С:Предприятие. Целью таких доработок обычно является адаптация системы 1С под конкретные потребности и требования заказчика, а также расширение функционала программы для удовлетворения специфических бизнес-задач.
Основные аспекты услуг доработки 1С включают в себя:
-
Анализ и выявление потребностей
-
Разработка технического задания
-
Реализация изменений
-
Тестирование и отладка
Услуги доработки 1С позволяют компаниям адаптировать программное обеспечение под свои конкретные потребности, что способствует повышению эффективности и конкурентоспособности их бизнеса.
